「地図の会社」という先入観を覆す、事業の広さと若手の活気に惹かれて。
就職活動ではIT業界の広がりを見据え、インターネットサービスやSIerの営業職を中心に検討していました。当初、ゼンリンデータコムには「地図の会社」として特定の領域で事業をしている印象を持っていましたが、実際は自動運転やドローン事業、人流データの活用など、想像以上に広いフィールドでビジネスを展開していました。ここなら、枠に捉われない「幅広い提案力」が培えると感じ、強く興味を持ちました。
入社の決め手は、座談会で交流した先輩方の雰囲気です。若手でも主体的に仕事を任せてもらえる環境があることや、参加されていた先輩方から「活力」を感じ、ここなら自分も刺激を受けながら成長していけると感じました。事業領域の広さと、働く人の前向きな姿勢。その両面に魅力を感じて入社を決めました。
自ら切り拓いた初めての案件。試行錯誤の末に掴んだ手応え。
現在は、業界・業種を問わず、お客様の課題に合わせたソリューション提案を行っています。また、クライアントが持つ住所データを綺麗に整える「住所クレンジングサービス」の営業も行っています。
特に印象に残っているのは、展示会での名刺交換をきっかけに、自らのアプローチでゼロから獲得した案件です。業務フローのヒアリングから提案の進め方まで、最初は不安の連続でした。開発メンバーと協力してパッケージシステムのカスタマイズ案を練り、予算や運用に合わせて複数の見積パターンを提示するなど、必死に試行錯誤を繰り返しました。
その過程で、思うように進まない場面もありましたが納得のいく形を追求し、最終的に受注・リリースまで漕ぎ着けたとき、「自分の力でプロジェクトを動かせた」という強い実感が湧きました。この経験は、営業として大きな自信になっています。
自分の「ガサツさ」をプロの仕事へ。上司がくれた、成長の土台。
入社2年目、細部まで気にかけてくれる上司のチームに配属されました。当初、少し大雑把な性格の私にとって、上司の細かな指摘は正直「大変だな」と感じることもありました（笑）。しかし、上司はどんな指摘に対しても、必ず「なぜこれが必要なのか」という理由をセットで説明してくれました。
その「なぜ？」に納得しながら一つずつ改善を重ねることで、確かな根拠を持って案件を進める力が身につきました。振り返れば、あの細やかな指導があったからこそ、プロとしての今の私の土台が築かれたのだと感謝しています。若手の個性に真剣に向き合い、納得いくまで対話してくれる文化が、私の成長を大きく加速させてくれました。
部署の垣根を超えたスムーズな連携。
職場の魅力を一言で言えば、仕事に対して誠実に向き合ってくれる人が多いことです。ソリューション営業は社内の各部門との連携が不可欠ですが、相談を持ちかけると親身に乗ってくださる方ばかりで、仕事の進めやすさを日々実感しています。
また、幅広い業界のお客様と関われることも、営業としての視野を広げてくれています。多様な課題に触れるたび、地図データの活用の幅広さに驚かされます。挑戦を後押ししてくれる上司や先輩のフォローに加え、フレックスタイム制や休暇の取りやすさといった働きやすさも整っています。オンとオフのメリハリをつけながら、自分の可能性を広げていける最高の環境です。
「できないこと」をなくし、いつか完璧なリードで大型案件を。
今後の目標は、大型案件の受注からクロージングまでを、自分ひとりで完璧にリードできるようになることです。まずは目の前の業務で着実に実績を積み、「できないこと」を一つずつ潰していくことで、誰からも頼られる営業へと成長し続けたいと考えています。
将来的にはマネジメント業務にも挑戦したいという夢があります。自分が上司に導いてもらったように、メンバーそれぞれの個性を理解し、その成長を力強く支えられるリーダーを目指しています。まずは現場で成果を残し、さらに高みを目指していきたいです。
学生のみなさんへのメッセージ
働く上で大切にしてほしいことが2つあります。1つは「人との繋がり」です。お客様はもちろん、社内の他部門メンバーとの良好な関係性は、仕事の進めやすさを劇的に変えてくれます。自ら積極的にコミュニケーションを取り、信頼の輪を広げることを意識してみてください。
もう1つは、物事を「自分事」として捉える主体性です。単に指示を待つのではなく、周囲の意見を柔軟に取り入れながらも、自分なりの考えを持って行動する。その姿勢こそが、成長を後押ししてくれます。
就職活動中は悩むことも多いと思いますが、ぜひこの機会に自分自身とじっくり向き合ってみてください。納得のいくキャリアを選べるよう、心から応援しています！
| 出社時のスケジュール（リモートワーク） | |
|---|---|
| 09:00｜業務開始 | 朝はメールチェックとタスクの整理からスタート。在宅ワークなので、始業直前までリラックスして過ごせます。 |
|---|---|
| 10:00｜朝会 | 部内メンバー全員との朝会になります。 毎朝1日1人、お客様や関連する業界などのトピックの共有や、各所からの共有事項を周知する場になります。 |
| 11:00｜商談 | お客様との打ち合わせ。この日はオンライン会議システムを活用し、画面共有を交えながら提案を行います。 |
| 12:00｜商談後の整理・開発相談 | 別のプロジェクトの進捗確認や、メンバーへのタスク割り振りを行います。 |
| 13:00｜昼休憩 | お昼は自炊をしたり、気分転換に近所へ食べに行ったりと、その日の気分で自由に過ごします。 |
| 14:00｜チームミーティング | 部長と各チームリーダーでのMTGとなります。 予算に関する進捗共有など実施する場になります。 |
| 15:00｜開発メンバーとのミーティング | 開発見積の説明など、技術的な詳細を詰める時間。より良い提案のために欠かせないステップです。 |
| 16:00｜1on1ミーティング | チームメンバーとの1on1。仕事の悩みや状況を話し合い、認識を合わせます。 |
| 16:30｜事務処理 | 請求対応や売上管理などの事務作業。数字を管理する営業として、丁寧に進めていきます。 |
| 17:00｜提案資料作成 | 明日以降の提案に向けた資料作成。お客様の課題に深く切り込む構成をじっくり練り込みます。 |
| 18:00｜業務終了 | 通勤時間がない分、すぐにジムへ行ってリフレッシュしたり、夕食の準備を始めたりと、時間を有効活用しています。 |